HR-strateg med inriktning avtal, förhandling och civilt försvar

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. På Koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare.    Vi söker nu en HR-strateg med inriktning mot avtal och förhandling och civilt försvar Ditt uppdrag Som HR-strateg på Koncernstab HR arbetar du regionövergripande och tillhör avdelningen för kompetensförsörjning och arbetsgivarfrågor. I uppdraget ingår att utveckla och samordna regionens arbetsgivarfrågor inom avtal och förhandling, krisberedskap och civilt försvar. I uppdraget ingår även att bidra med kvalificerad rådgivning, sakkunnigt stöd, arbetsrättsliga frågeställningar och omvärldsbevakning, särskilt kopplat till beredskap och civilt försvar. Du arbetar också med att ta fram beslutsunderlag, styrdokument, svara på motioner och remisser och följer upp frågor inom arbetsområdet. Arbetet innebär nära samverkan med aktörer såväl inom som utom Västra Götalandsregionen. Vad kan vi erbjuda dig? Hos oss får du: Arbeta i en komplex och samhällsviktig organisation Vara med och påverka och utveckla arbetsgivarpolitiken i en av Sveriges största organisationer. Ingå i ett nätverk av erfarna HR-strateger Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans. Din profil Vi söker dig som har: Akademisk examen inom HR, personalvetenskap, juridik eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig.  Flerårig och djup erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. särskilt inom avtal, förhandling och arbetsrätt, gärna inom en större offentlig organisation.   Erfarenhet och kunskap inom krisberedskap och civilt försvar och stort intresse av att utvecklas inom området är meriterande.   Kunskap och intresse av att leda och samordna utvecklingsarbeten och processer Erfarenhet av att utveckla och implementera styrdokument Förmåga att arbeta självständigt och tillsammans med andra. Som person är du: Analytisk och har förmåga att tänka långsiktigt och ser helheten Positiv, prestigelös och har lätt för att skapa relationer, anpassa ditt budskap efter mottagare och kommunicera konstruktivt Proaktiv och har ett lösningsorienterat förhållningssätt Flexibel och stresstålig och skicklig på att prioritera och strukturera ditt arbete Intresserad av att förstå förändringar i omvärlden och hur de påverkar organisationen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet  Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund: Tillsammans gör vi varandra framgångsrika. Vi lyssnar in. Vi lyssnar av. Feedback bidrar till vår utveckling. Övrigt Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas. Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv. Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/ Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.