Rektor till Maltesholmsskolan

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Vi som arbetar i Stockholms stad bidrar till att forma ett hållbart Stockholm där alla kan växa. Vi utgår från stockholmarnas behov och våra verksamheter bidrar till bättre förutsättningar för att leva, bo och verka i Stockholm. Oavsett vilken del av staden vi arbetar i känner vi stolthet och engagemang för vårt arbete. I takt med att Stockholm växer förändras även vårt uppdrag. Detta kräver att vi ständigt arbetar för att utveckla verksamheten och vår kompetens.

Om Maltesholmsskolan

Maltesholmsskolan är omgiven av inbjudande grönområden där olikheter berikar, där ordning och reda råder och där fokus ligger på kunskaperna. Genom engagerade elever, vårdnadshavare och personal skapar vi den bästa skola för barnen.

På skolan finns tre förskoleklasser och femton grundskoleklasser i årskurs 1–6. I årskurs 1–3 ansvarar en klasslärare för en klass. Varje klass har även fritidspersonal som är kopplade till klassen och som samverkar med klassläraren under skoltiden.

Två extra lärare finns tillgängliga med ett särskilt ansvar som läs- och skrivutvecklare (TIL (Tidig Intensiv Lästräning)) och matematik och matematikstöd (TIM). På skolan finns också elever inom anpassad grundskola.

Skolan har väl fungerande rutiner och elevhälsa och en budget i balans.

Läs mer om skolan: Maltesholmsskolan

Om tjänsten

Som rektor leder och utvecklar du skolans verksamhet med fokus på kvalitet, likvärdighet och långsiktig utveckling.

I uppdraget ingår att vidareutveckla skolans analysarbete som en naturlig del av det systematiska kvalitetsarbetet.

En viktig del av rollen är att stärka ett gemensamt F–6‑perspektiv i hela verksamheten, så att skolan präglas av en röd tråd, samsyn och god samverkan mellan årskurser och professioner.

Du leder en ledningsgrupp som kännetecknas av tillgänglighet och närvaro i den dagliga verksamheten, där ledarskapet är synligt och nära skolans elever och medarbetare.

I rollen fortsätter du också att utveckla tydliga och fungerande rutiner samt säkerställer ett välorganiserat elevhälsoarbete.

Vi erbjuder

Som rektor är du delaktig i att utveckla Stockholm till en stad där barn och ungdomar, utifrån sina förutsättningar, utvecklar goda kunskaper och förmågor för vidare studier och ett meningsfullt arbetsliv.

Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Du blir en del i en rektorsgrupp som hjälper varandra, som delar erfarenheter och som nyfiket vill utveckla sitt skolledarskap tillsammans.

Läs mer om möjligheterna för dig som rektor i Stockholms stad på Pedagog Stockholm

Din roll som rektor i Stockholms stad

Du spelar en avgörande roll för skolans resultat och pedagogiska utveckling.

Rollen som rektor innebär att leda skolans och fritidshemmets personal och samordna det pedagogiska arbetet. Du ansvarar för att planera, följa upp, utvärdera och utveckla undervisningen i förhållande till nationella mål.

Du beslutar om skolans inre organisation och fördelar resurser effektivt efter elevers behov. Som rektor har du även ansvar för ekonomi, internkontroll och myndighetsutövning

Som chef i Stockholms stad formulerar du tydliga mål, skapar möjligheter till lärande samt arbetar aktivt för delaktighet, en god arbetsmiljö, jämställdhet och mångfald.

Din utbildning, erfarenhet och kunskap

Utbildning

Krav

• Du har en högskole-/universitetsutbildning med pedagogisk inriktning och lärarlegitimation.
• Du har avslutat rektorsprogrammet med godkänt resultat.

Erfarenhet

Krav

• Du har erfarenhet av att driva och samordna förbättringsarbete samt utveckling av undervisningskvalitet.
• Du har skolledarerfarenhet

Kunskap

Krav

• Du är väl förtrogen med grundskolans läroplan och regelverk inom skolans organisation samt de lagar och riktlinjer som styr skolans elevhälsoarbete.
• Du har god insyn i skolans organisation.
• Du har kunskap om att leda skola på vetenskaplig grund och vara väl förtrogen med elevnära skolforskning och systematiskt kvalitets- och arbetsmiljöarbete.
• Du har god kunskap om avtal och facklig samverkan inom skolans organisation.

Meriterande

• Du har erfarenhet av anpassad grundskola

Kompetenser som är viktiga för tjänsten

• Helhetssyn
• Utvecklingsinriktad
• Mål- och resultatorienterad
• Tydlig
• Samarbetsförmåga
• Engagerad
• Tillitsfull

Välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.