VD & Koncernchef till Nevotex

DET HÄR ÄR VI

Ett genomtänkt materialval kan förändra en hel miljö – eller ge en möbel ett helt nytt uttryck. Det är där vår affär börjar. Som ledande nordisk grossist inom textil, läder och inredningsmaterial kombinerar vi ett brett och konkurrenskraftigt sortiment med djup materialkunskap, stark distributionskapacitet och egen legotillverkning inom möbelbeklädnad. Från enskilda meter till kompletta, färdigsydda lösningar säkerställer vi kvalitet, precision och leveransförmåga i varje steg.

Våra kunder finns inom tapetserarledet, hos återförsäljare och i större hotell- och offentliga projekt. Uppdragen varierar i omfattning, men förväntningarna är alltid desamma: rätt material, rätt utförande och en samordning som håller hela vägen. Vi tar ansvar för hela flödet – från sortiment och tillgänglighet till produktion och leverans – i en verksamhet där pålitlighet och långsiktiga relationer är avgörande.

Vi har våra rötter i Nässjö, där vi startade 1886 under namnet Nässjö Vaddfabrik. Sedan dess har vi vuxit från ett lokalt hantverksföretag till en internationell koncern med 150 medarbetare i sju länder. Trots vår tillväxt är vi fortfarande ett familjeägt bolag där kulturen står i centrum. Många har varit med länge, och det finns en stark stolthet i det vi har byggt tillsammans. Läs mer om oss på nevotex.se

DET HÄR ÄR UPPDRAGET

Vi har byggt en stark grund med stabil lönsamhet, bred kundbas och närvaro på femton marknader. Samtidigt vet vi att vi kan mer. Därför rekryterar vi nu en ny vd för att stärka vårt kommersiella fokus och bli mer samlade mellan våra marknader. Mer specifikt handlar uppdraget som VD för Nevotex Sweden och Koncernchef för Nevotex Group om att:

Formulera nästa kapitel i bolagets utveckling

Du kliver in i ett bolag med stark kompetens och lång erfarenhet. Uppdraget innebär nu att lyfta blicken, formulera en tydlig vision för nästa fas och samla organisationen kring den. Det handlar om att skapa en gemensam målbild som ger energi och riktning, och med konsekvent uppföljning se till att beslut leder till resultat.

Göra varumärket tydligare och mer synligt

Vi har historiskt förlitat oss på vårt rykte och långvariga relationer. Nu vill vi vara mer aktiva i hur vi tar plats på våra marknader. Uppdraget är att tydliggöra vad vi står för, vad som skiljer oss från andra och hur vår bredd faktiskt ser ut. Du säkerställer att vår marknadsnärvaro är mer konsekvent mellan länderna, att kommunikationen speglar hela erbjudandet och att varumärket används som ett verktyg för att skapa fler och större affärer.

Bredda affären hos befintliga kunder

Vi har ett bredare erbjudande än det vi alltid får ut i marknaden. Som vd hjälper du organisationen att ta en större roll i kundernas affär – från enskilda material till mer sammanhållna lösningar. Det innebär att fler marknader arbetar med hela sortimentet, att projekt- och produktionsaffären utvecklas där den skapar effekt och att vi blir bättre på att visa värdet av helheten i varje affär.

Stärka ledarskapet

På Nevotex drivs affären genom människor. När ledarskapet fungerar faller mycket annat på plats. Därför är det en central del av ditt uppdrag att utveckla och hålla ihop ledarskapet i hela organisationen. Du tydliggör vad som förväntas av en chef hos oss och följer upp det i praktiken – i hur mål sätts, hur beslut tas och hur ansvar utkrävs. Genom att kombinera tydliga krav med närvaro och dialog utvecklar du chefer som driver sina team med självständighet och gemensam riktning.

DET HÄR ÄR DU

Du är en erfaren Vd eller Affärsområdeschef som har haft fullt resultatansvar och är van att bära helheten i en verksamhet där flera delar ska fungera tillsammans. För att lyckas och trivas hos oss tror vi att du är:

Kommersiell i din profil

Du har byggt din karriär nära affären. Kunder, erbjudande och marknad är inte abstrakta begrepp för dig – det är där du har lagt din tid och skapat resultat. Du har erfarenhet av att ta ett bolag eller affärsområde till nästa nivå och vet hur tydlighet i erbjudandet direkt påverkar både tillväxt och lönsamhet. Du förstår skillnaden mellan att leverera det som efterfrågas och att aktivt ta en större roll i kundens affär – och hur organisationen behöver arbeta för att lyckas med det. För dig är tillväxt inget som händer av sig själv; den planeras, prioriteras och följs upp.

Trygg och förtroendeskapande

Ditt ledarskap präglas av empati, tydlighet och lyhördhet. Du skapar trygghet genom att vara rak, konsekvent och närvarande, vilket gör att människor vet var de har dig och vågar säga vad de tycker.

Van att leda genom andra

Du är trygg i att inte vara den som har alla svar själv. I stället får du andra att ta ansvar och växa i sina roller. I ledningsgruppen är du tydlig med förväntningar, uppmuntrar olika perspektiv och ser till att diskussioner landar i beslut. Du lämnar inte rummet med otydlighet – och du följer upp det ni har kommit överens om.

Ser helheten och får andra att vilja framåt

Du har förmågan att lyfta blicken och se hur affären kan utvecklas över tid – mellan marknader, i erbjudandet och i hur bolaget tar plats på marknaden. När du sätter en riktning är den tydlig och begriplig. Du gör det stora konkret och får människor att både förstå varför förändring är nödvändig och känna att de vill vara med på resan.de ambitioner och tempo.

AIM`S REFLEKTIONER

Nevotex har en stark position på marknaden där bredden i erbjudandet kombinerat med djup kompetens och lång erfarenhet, skapar en stabil plattform – samtidigt som det finns ett tydligt utrymme att ta nästa steg.

Det här är en roll för dig som vill kombinera kommersiell skärpa med mänskligt ledarskap. För dig som triggas av att ta ett redan starkt bolag och göra det ännu tydligare, ännu mer synligt och ännu mer framgångsrikt – utan att tappa det som gör det unikt.

Du som lyckas i det här uppdraget är en karismatisk ledare som människor vill följa. Någon som med närvaro, pondus och empati vinner organisationens hjärta och bidrar till energi och framåtrörelse.

DET HÄR HÄNDER NU

Tror du att det här skulle kunna vara din nästa roll? Då vill vi gärna höra från dig. Lämna ditt CV och kontaktuppgifter så snart du har möjlighet – vi går igenom ansökningar löpande fram till 7 mars. Har du några frågor är du varmt välkommen att höra av dig till Anna Josefsson, 070-2066 286 eller anna@aimexecutive.se