Administrativ expert till regionkansli Syd i Malmö

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vill du arbeta i händelsernas centrum och bidra till samhällsviktig verksamhet? Region Syd på Migrationsverket söker två nyckelpersoner – analytiskt skarpa och kommunikativa administrativa experter – till vårt regionkansli i Malmö. Det här är rollen för dig som vill jobba i gränslandet mellan strategi, utveckling och analys. Ett uppdrag som kräver både skärpa och kreativitet – och där du får använda båda delarna varje dag. Varför ska du bli en del av oss? Hos oss landar du mitt i en verksamhet där omvärlden aldrig står still. Här får du en unik chans att arbeta nära aktuella samhällsfrågor – frågor som påverkas av vår omvärld och som fordrar både helhetsperspektiv och ett genuint samhällsengagemang. Regionkansliet är navet som håller ihop regionens verksamhet. Vi stöttar region- och sektionsledningarna i allt från verksamhetsplanering och utredningsarbete till rapportering, remisshantering och samordning av angelägna frågor. Vi fungerar som ingången för både interna och externa parter och har en viktig roll i samarbetet med andra myndigheter, regioner, kommuner och länsstyrelser. Kort sagt – hos oss får du arbeta brett, strategiskt och nära beslutsfattandet. Du får arbeta i en miljö där du: - är nära ledningen och bidrar till strategiska beslut - får omväxling, tempo och mening i vardagen - samarbetar med både kollegor, myndigheter, regioner och kommuner - möter kloka människor, komplexa frågor och kontinuerligt lärande Det är helt enkelt en arbetsplats där du växer och utvecklas – både i kompetens och perspektiv. Om rollen – för dig som gillar variation och ansvar Som administrativ expert är du den som håller ihop, förklarar, analyserar och driver arbetet framåt. Du kommer bland annat att: - skapa beslutsunderlag, analyser och rapporter - samordna viktiga frågor och arbetsgrupper - skriva remissvar, yttranden och handlingsplaner - ta fram presentationsmaterial till ledning och medarbetare - bidra till att utveckla och förbättra våra arbetssätt och processer - vara en trygg och kunnig kontaktpunkt internt och externt Vem är du? Vi tror att du är en person som: - trivs i ett högt tempo och har lätt för att prioritera mellan olika arbetsuppgifter – och fånga dem i rätt ordning - är van vid att analysera och skapa struktur - är kommunikativ, prestigelös och modig - har god förmåga att se helheten och tänka strategiskt - tar initiativ, ser förbättringsmöjligheter och vågar prova nytt - vill jobba i en miljö där samarbete och förtroende är grunden Och så har du förstås en stor dos integritet, gott omdöme och säkerhetsmedvetenhet – det behöver du i ett statligt uppdrag.   Du som söker har: - akademisk utbildning om minst 120 hp med juridisk eller samhällsvetenskaplig inriktning - erfarenhet av arbete med analys, metodutveckling, förändringsarbete och uppföljningsarbete  - god kommunikativ förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska - goda kunskaper i Officepaketet, främst Excel och Power Point   Det är meriterande om du har: - erfarenhet av att stödja chefer och ledningsgrupper - erfarenhet av arbete med intern styrning och kontroll - erfarenhet från arbete i stab- eller kansliverksamhet inom offentlig förvaltning - erfarenhet och god kännedom om Migrationsverkets uppdrag och verksamhet   Upplysningar: Anställningsform: Tillsvidareanställning med eventuell inledande provanställning Arbetstider: Kontorsarbetstider Placering: Malmö Tillträde: Enligt överenskommelse   Ansökan Varmt välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 11 januari 2026! Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär. Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/lediga-jobb/fragor-och-svar-om-att-soka-jobb-hos-oss.html#svid12_5560a3b619996eafa4b2b0 För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.  https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/det-har-gor-migrationsverket/personuppgifter.html Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.