Gruppchef till incident- och problemhantering

Är du redo för en större uppgift? Till gruppen incident- och problemhantering söker vi nu en gruppchef, där du i rollen kommer få leda ett team som hanterar incident- och problemhantering inom Polismyndighetens IT-miljöer.

Om Arbetsplatsen

IT-avdelningen består av drygt 1 500 anställda som ansvarar för all IT som tillhandahålls av myndigheten, där den främsta uppgiften är att tillhandahålla IT-tjänster till hela Polismyndigheten. IT-avdelningen är en viktig del av det brottsförebyggande och brottsbekämpande arbetet och ett av de viktigaste verktygen för att effektivisera polisen samt öka kvaliteten i polisarbetet. IT-avdelningen utvecklar och moderniserar polisens IT och myndigheten satsar mycket på att stärka avdelningen med ny specialistkompetens och den senaste teknologin till nytta för medborgarna och medarbetarna i den polisiära verksamheten.

Gruppen incident- och problemhantering inom IT-avdelningen hanterar större incidenter i Polismyndighetens IT-miljöer samt efterföljande problemhantering. Vi söker nu en gruppchef till gruppen incident- och problemhantering.

Vi sitter centralt i moderna lokaler på Kungsholmen med promenadavstånd från Centralen. Dessutom finns det möjlighet att jobba hemifrån upp till två dagar i veckan, med förbehåll att vissa uppgifter enbart kan utföras på plats.

Arbetsuppgifter

Uppdraget som gruppchef för incident- och problemhantering

Som chef för incident och problemhantering rapporterar du till sektionschefen samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att det dagliga uppdraget genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att i närtid ha arbetat som chef med personalansvar inom en stor IT-organisation
• för funktionen relevant examen/utbildning alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• minst 2 års sammanhängande erfarenhet av arbete inom aktuellt verksamhetsområde (incident- och problemhantering)
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
• goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift
• svenskt medborgarskap

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

• ingått i ledningsgrupp eller motsvarande ledningsforum
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• erfarenhet av säkerhetskänslig verksamhet
• erfarenhet av att arbeta i enlighet med ramverket ITIL, alternativt annan erfarenhet som bedöms likvärdig
• chefs- och ledarskapsutbildning
• erfarenhet från arbete inom en stor myndighet

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• analys och helhetssyn
• mål och resultat
• utveckling och förändring
• social säkerhet
• muntlig och skriftlig kommunikation
• skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

Fackliga företrädare

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10

Saco-S, nås via mejl saco-s.avdelningarna@polisen.se

SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn 010-561 66 27

ST, st.inom-polisen@polisen.se

Övrig information:

Anställning

• Tillsvidareanställning med funktion som chef grupp
• Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
• Placering Stockholm

För fullständig annons samt information kring hur du ansöker, se polisens hemsida

https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/

Varmt välkommen med din ansökan.