Backend Developer till Axis Communications!

Vill du vara med och utveckla system som gör att Axis Communications kan hantera returer och reparationer av produkter världen över? Vi söker en erfaren Backend Developer som vill ta ansvar för utveckling, förbättring och förvaltning av interna, affärskritiska lösningar. Här blir du en del av ett engagerat team som tillsammans skapar effektiva, moderna verktyg som verkligen används varje dag, globalt. Varmt välkommen med din ansökan! OM TJÄNSTEN Axis Communications är branschledande inom nätverksvideo och har samarbeten med partners över hela världen för att leverera kundanpassade lösningar. Med över 5 000 engagerade medarbetare i mer än 50 länder, utvecklar de innovativa och högkvalitativa lösningar som uppfyller kundernas krav. Deras huvudkontor ligger i Lund med en miljö som genomsyras av prestigelöshet där alla medarbetare, oavsett roll, värdesätts högt och behandlas lika. Du erbjuds * En dynamisk roll där du både deltar i spännande projekt och aktivt bidrar till att utveckla företagets verksamhet * En prestigelös miljö där idéer, kreativitet och innovativt tänkande uppmuntras och implementeras * En trygg anställning med bra anställningsförmåner så som flexibla arbetstider, företagsbonus, försäkringar, daglig frukost, egen Axis-cykel med mera ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter Axis Communications söker en erfaren Backend Developer till sitt Operations Tools-team i Lund. Här får du vara med och vidareutveckla interna, affärskritiska system som gör det möjligt för Axis att hantera retur- och reparationsflöden globalt. Rollen passar dig som vill arbeta nära verksamheten, ta ansvar och utveckla lösningar som används varje dag världen över. Du samarbetar nära frontendutvecklare, produktägare och olika delar av verksamheten, som service, support och logistik. Teamet ansvarar för hela livscykeln, allt ifrån nyutveckling, vidareutveckling till drift och förbättringar. Sammanfattningsvis så kommer du att: * Bygga robusta och skalbara backend-tjänster som hanterar affärskritiska flöden. Du säkerställer att systemen är stabila, underhållbara och uppfyller verksamhetens behov * Utveckla och vidareutvecklar tjänster som tillsammans bildar ett större system, med fokus på tydliga gränssnitt, kommunikation mellan tjänster och skalbarhet * Delta i hela livscykeln för systemen, från idé och design till implementation, optimering och löpande support. Du identifierar förbättringsområden och implementerar lösningar som förenklar vardagen för användarna * Arbeta tillsammans med kollegor över olika roller och avdelningar för att förstå behov, prioritera rätt funktionalitet och leverera lösningar som skapar värde för verksamheten * Vara delaktig i automatiserade bygg och releaseflöden, ser till att kod testas och deployas smidigt, och bidrar till stabila och effektiva produktionsmiljöer * Utveckling i ett stort internt system VI SÖKER DIG SOM - Har en eftergymnasial utbildning inom relevant område, som exempelvis Systemvetenskap eller motsvarande - Har arbetslivserfarenhet från en liknande roll där du arbetat med Java och Spring Boot - Förstår mikrotjänster och integrationer - Har erfarenhet av Git/GitHub och vana att arbeta i team - Du kan ta ansvar för egna delar av systemet, navigera i komplexa miljöer och driva uppgifter framåt samtidigt som du samarbetar nära kollegor och verksamheten Det är meriterande om du har * Kunskap om React, TypeScript, Next.js * Erfarenhet av Docker, Kubernetes * Vana vid Linux/Ubuntu * Erfarenhet av CI/CD För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: * Intellektuellt nyfiken * Initiativtagande * Noggrann * Ordningssam * God samarbetsförmåga Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. INFORMATION OM FÖRETAGET Nyfiken på att veta mer om Axis Communications? Klicka här!