Strategisk planerare, social hållbarhet till Utvecklings och hållbarhetsavd

Vill du bli en del av Örebro kommuns hållbara utveckling och arbete med Agenda 2030? Just nu söker vi en strategisk planerare inom social hållbarhet med inriktning nationella minoriteter och finskt förvaltningsområde. Hos oss får du ett stimulerande, utmanande och utvecklande jobb. Välkommen med din ansökan!

Om tjänsten 

Vår roll inom social hållbarhet är att stärka Örebro kommuns förutsättningar för hållbar social utveckling, där allas mänskliga rättigheter tillgodoses och där ingen lämnas utanför för att nå jämlika livsvillkor. Vårt arbete är rättighetsbaserat, vilket innebär att vi strävar efter att arbetet genomsyras av ett rättighetsperspektiv i alla processer och beslut. 

Du arbetar med Örebro kommuns hållbarhetsarbete i fokus och omvärldsspaning är en del av ditt arbetssätt där innovationer, forskning och lärande är en central del. Tillsammans med dina kollegor ger du stöd och skapar förutsättningar för arbetet med att göra kommunen socialt, ekologiskt och ekonomiskt hållbar, bland annat genom att möjliggöra efterlevnad av Örebro kommuns program för hållbar utveckling med Agenda 2030 som grund. Du kommer att ingå i team med kollegor som verkar för utveckling ur olika perspektiv. 

Exempel på arbetsuppgifter:

• driva det strategiska samordnandet av arbetet med nationella minoriteter, minoritetsspråk och finskt förvaltningsområde i nära samarbete med kollegor, externa intressenter och berörda förvaltningar i Örebro kommun
• hantera budget för finskt förvaltningsområde inklusive ansökningar om medel 
• utarbeta underlag för politiska beslut
• delta i utvecklingsuppdrag
• formulera väl avvägda rekommendationer och fungera som sakkunnig
• ge skriftliga och muntliga föredragningar i exempelvis politisk nämnd
• arbeta med informations- och utbildningsinsatser internt
• samverka med externa aktörer, bland annat genom att ansvara för Dialogforum för nationella minoriteter och minoritetsspråk

Om arbetsplatsen

Vi på enheten för hållbar utveckling är ett engagerat och kompetent gäng med ett brett ansvarsområde, från mänskliga rättigheter och folkhälsa, till innovation och miljö och klimat, som tillsammans jobbar för Örebro kommuns hållbara utveckling.

Utvecklings- och hållbarhetsavdelningen är en del av Kommunledningsförvaltningen vars uppdrag är att följa upp och utveckla kommunen samt erbjuda ett effektivt stöd till alla nämnder, verksamheter och kommunala bolag. Kommunledningsförvaltningen arbetar i gränsöverskridande processer där du har ett nära samarbete med engagerade kollegor inom andra kompetensområden för att tillsammans arbeta för bästa samleverans.

Vi utgår från nyrenoverade lokaler på Åbylunden 1 och erbjuder möjlighet att utföra viss del av arbetet på distans samt utifrån flexibla arbetstider.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer

För att passa för uppdraget behöver du vara en utåtriktad person som har lätt för att skapa kontakt med olika aktörer såväl internt som externt. Du är initiativrik och har förmåga att driva ett innovativt utvecklings- och förändringsarbete utifrån helhetsperspektiv. Du vågar ligga i framkant och använda nya arbetssätt. Du har förmågan att tänka strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du har en god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt och har god kommunikativ förmåga i såväl tal som skrift. Vidare är du en lagspelare och förstår hur man tillsammans definierar och uppnår gemensamma mål och bidrar till en god arbetsmiljö. Du behärskar det svenska språket på ett sätt så att du kan kommunicera med personal och formulera väl avvägda texter på det vis som arbetet kräver.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• kandidatexamen 180 hp med inriktning mot mänskliga rättigheter, samhällsvetenskap, statsvetenskap, folkhälsa eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig

Meriterande:

• erfarenhet av arbete med nationella minoriteter och minoritetsspråk
• erfarenhet av utvecklingsarbete inom offentlig sektor 
• behärska finska språket i tal och skrift

Omfattning och tillträde

Anställningsform: vikariat

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse t.o.m. 31 augusti 2027

Antal tjänster: 1

Övrig information

I Örebro kommun bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen. Vi arbetar aktivt för att vara en kommun fri från diskriminering och välkomnar alla sökande, oavsett vem man är, var man kommer från och vart man är på väg.

Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Ansökan

Sista ansökningsdag är 17 maj.

Välkommen med din ansökan! 

Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter