Socialsekreterare

Barn- och familjeenheten på Gotland ansvarar för myndighetsutövning för barn och ungdomar 0–20 år och består av två enheter med totalt cirka 40 medarbetare:

• Barn och familj – utredning, med fyra utredningsteam.
• Barn och familj 2, med mottagningsteam, placeringssekreterare, assistentgrupp och kringresurser.

Vi söker nu två socialsekreterare till våra utredningsteam. Vi har nyligen utvecklat verksamheten och arbetar nu i mindre team med nära arbetsledning, vilket ger god möjlighet till stöd, handledning och samarbete i det dagliga arbetet.

Är du en person med ett stort engagemang för socialt arbete och med ett tydligt barnperspektiv? Då ser vi gärna att du söker till vår verksamhet. Vid oss får du vara med och utreda barn och familjers behov enligt Socialtjänstlagen samt följa upp de insatser som beviljats efter utredning.

Vi erbjuder handledning, 38,75 timmars arbetsvecka, flextid, samt friskvårdstimme och friskvårdsbidrag. Möjlighet till semesterväxling finns också.

Vi är delaktiga i Yrkesresan, vilket innebär att vi kan erbjuda både introduktion och fortbildning inom arbetet med myndighetsutövning för barn, unga och deras familjer.

Dina arbetsuppgifter

Som socialsekreterare är ditt huvudsakliga uppdrag att utreda barns behov av stöd eller skydd. Du har också ansvar för att följa upp de insatser som barn och familjer blivit beviljade. De vanligaste insatserna utförs av vår familjestödsenhet i form av familjebehandling. Det kan också vara placeringar av olika slag eller kontaktpersonsinsatser.

Arbetet innebär att ha samtal med barn, ungdomar, deras föräldrar och andra viktiga personer runt barnet samt att samverka med vår öppenvård och med andra myndigheter. Arbetsuppgifterna innebär även dokumentation samt att fatta beslut eller lämna förslag till beslut utifrån delegation. Du arbetar oftast tillsammans med en kollega i utredningsärenden.

Hela enheten och den avdelning (Individ och Familjeomsorgen) vi tillhör, arbetar aktivt utifrån förhållningssättet Signs of Safety. All personal inom individ- och familjeomsorgen är utbildade enligt Signs of Safety. Det innebär att vi jobbar med att barn, familjer och nätverk ska vara delaktiga i hur problem kan lösas. Vi tror på personens egna möjligheter och förutsättningar att ta makten över sitt fortsatta liv. Genom Signs of Safetys förhållningssätt och olika verktyg kan vi skapa bättre förutsättningar för hållbara lösningar för dem vi möter. Därför är det en förutsättning att du tycker det är roligt att arbeta nära och tillsammans med barnet, föräldrarna, det privata nätverket och det professionella nätverket om du ska trivas hos oss. Målen formulerar vi tillsammans, för det är så vi vill bedriva socialt arbete!

Vi tillhandahåller grundutbildning i Signs of Safety.

Vem är du?

Du är utbildad socionom och det är meriterande med erfarenhet av myndighetsutövning inom barn- och familjeområdet.

Personliga egenskaper väger tungt för denna tjänst. Du har lätt att förstå och sätta dig in i andras känslor och beteenden. Samtidigt har du en god förmåga att göra professionella bedömningar och fatta beslut inom givna ramar. Du förstår vikten av att arbeta i en myndighetsroll, där lagstiftning och barnets bästa vägleder uppdraget.

Vidare är det viktigt att du är trygg och stark i dig själv, stresstålig och att du i akuta situationer har förmåga att agera lugnt, behärskat och självständigt. Andra viktiga egenskaper är tydlighet och struktur.

Som person tycker du att socialt arbete är viktigt och roligt. Humor, flexibilitet och ödmjukhet är egenskaper vi värdesätter högt. Vi vill att du har ett tydligt barnperspektiv i ditt arbete och att du står bakom vårt förhållningssätt att arbeta nära i samarbete med barnet och dess nätverk.

Har du frågor kring tjänsten och vår arbetsplats är du välkommen att kontakta oss. 

Varför välja Region Gotland? 

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.