Vårdenhetschef välkomnas till Radiologi barn

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Beskrivning av arbetsplatsen  Verksamhetsområde Hälsoprofessioner och radiologi barn inom Drottning Silvias barnsjukhus består av barnsjukhusets samlade hälsoprofessioner, administrativa enheter samt en röntgenavdelning. Radiologi barn är en självständig och integrerad röntgenavdelning inom barnsjukhuset, där vi jobbar nära alla övriga verksamheter även när det gäller uppdragen inom nationell högspecialiserad vård. Vi tillhandahåller och utför alla radiologiska och diagnostiska barnspecifika ingrepp, undersökningar och utredningar. Vi har en internationellt, nationellt och regionalt samarbete med interna och externa remittenter och vårdgivare. Minst 90 % av alla patienter på barnsjukhuset möter den barnradiologiska avdelningen under sin sjukhusvistelse. Vi utför cirka 40 000 undersökningar/år och våra patienter är mellan cirka 0 och 16 år. Avdelningen är anpassad för barn och ungdomar, med ny apparatur och med fina lokaler, såväl i undersökningsrum som i väntrum. På Radiologi barn arbetar vi tillsammans med att skapa en trygg plats för barnet med familj. Vi har ett nära samarbete mellan olika yrkeskategorier inom enheten, samt med andra avdelningar och kliniker. Detta gör att vi är en arbetsplats med stor flexibilitet och utveckling inom de flesta radiologiska områden. Vi söker nu dig som vill vara med och utveckla vår avdelning som vårdenhetschef på Radiologi barn! Inom röntgenavdelningen planerar vi att starta upp ett gemensamt ledarskap med två vårdenhetschefer. Tillsammans har ni ansvar för ungefär 45 medarbetare, röntgensjuksköterskor och undersköterskor, som jobbar inom 24/7-verksamhet. Dina arbetsuppgifter Som vårdenhetschef rapporterar du till verksamhetschefen för Hälsoprofessioner och Radiologi barn och kommer att ingå i ledningsgruppen. I rollen som vårdenhetschef har du delat verksamhets-, personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. I ditt uppdrag kommer du tillsammans med vårdenhetschefskollega att leda och fördela det dagliga arbetet på avdelningen. Du arbetar nära medarbetarna och har en operativ roll. Som vårdenhetschef på avdelningen ansvarar du tillsammans med din chefskollega för att ta tillvara på och utveckla medarbetarnas kompetens samt att skapa ett arbetsklimat som bygger på öppenhet och delaktighet. Ett gemensamt ledarskap innebär också att du och din chefskollega tillvaratar och utvecklar varandras styrkor. Som stöd i ditt chefsuppdrag finns verksamhetschef, dina chefskollegor i verksamhetsområdet, verksamhetsutvecklare, HR-specialist och controller. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad röntgensjuksköterska eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Meriterande för tjänsten:  Chefserfarenhet eller ledarerfarenhet. Arbetslivserfarenhet inom radiologi. Utbildning i ledarskap och/eller erfarenhet av förändringsarbete, forsknings- och utvecklingsarbete inom hälso- och sjukvård. Akademisk bakgrund såsom magister, master eller forskarutbildning är meriterande. Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap och har ett genuint intresse för att leda andra. Du driver arbetet med verksamhetsutvecklings- och kvalitetsfrågor, samt stödjer forskning. I din roll behöver du vara kommunikativ och ha lätt för att samarbeta. Det är viktigt att du trivs med att jobba i team och har ett prestigelöst förhållningssätt. Du har god förmåga att inspirera och motivera dina medarbetare för att nå uppsatta mål. Vi ser att du har förmågan att se till helheten och jobbar flexibelt. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen. Varmt välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.