Sjuksköterska till hemsjukvård med särskild inriktning mot demenssjukdom

Vill du arbeta nära den enskilde och bidra till trygghet och kvalitet i vardagen?

Vi söker nu en sjuksköterska till vår hemsjukvård med särskild inriktning mot demenssjukdom. Välkommen med din ansökan!

Ditt uppdrag

Hemsjukvård med inriktning mot demenssjukdom vänder sig till personer som bor i ordinärt boende och lever med demenssjukdom. Arbetet utgår från ett personcentrerat förhållningssätt med fokus på trygghet, kontinuitet och god livskvalitet för den enskilde samt stöd till närstående. Verksamheten präglas av nära samverkan mellan olika professioner.

Som sjuksköterska ansvarar du för cirka 20–30 patienter och arbetar i nära samarbete med personal på daglig verksamhet Klockarbo samt kollegor inom hemsjukvården i centrala Söderhamn. I rollen ansvarar du för hälso- och sjukvårdsinsatser enligt HSL, ger stöd och handledning till omvårdnadspersonal och samverkar med läkare, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och andra aktörer.

Arbetet omfattar dokumentation i Lifecare HSL, registrering i nationella kvalitetsregister samt deltagande i uppföljning och kvalitets- och utvecklingsarbete. Samverkan internt och externt är en självklar del av uppdraget för att säkerställa en trygg och sammanhållen vård.

Beskrivning av arbetsplatsen

Sjuksköterskeenheten består av sjuksköterskor, specialistsjuksköterskor och distriktssköterskor som är verksamma inom vård- och omsorgsboenden, korttidsvård, funktionsstöd och hemsjukvård. Enheten ansvarar för kommunens hälso- och sjukvårdsinsatser dygnet runt och utgör en central del i att säkerställa en trygg och säker vård för kommunens invånare.

Hos oss blir du en del av ett engagerat och kompetent team där samarbete är en självklar del av vardagen. Du arbetar nära undersköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter och enhetschefer med ett gemensamt fokus på att skapa en trygg, säker och personcentrerad vård av hög kvalitet.

Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till dagtid, men även kvälls- och helgtjänstgöring ingår. I dagsläget innebär det arbete var åttonde helg. Vid kvälls- och helgarbete omfattar uppdraget hela kommunen, vilket bidrar till variation i arbetet och ger möjlighet att utveckla en bred kompetens.

Vi arbetar aktivt för att främja en god och hållbar arbetsmiljö och erbjuder därför förmånliga arbetstidsvillkor. Heltid motsvarar 37 timmar per vecka, och vi erbjuder även flexibel arbetstid, möjlighet till semesterväxling samt friskvårdsbidrag.

Din kompetens

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som gärna har erfarenhet av arbete inom äldreomsorg och/eller demensvård. Du har kunskap om demenssjukdomar och arbetar utifrån ett personcentrerat förhållningssätt. Du är trygg i din yrkesroll och har förmåga att arbeta självständigt, samtidigt som du värdesätter samarbete och bidrar till ett professionellt och respektfullt bemötande i mötet med andra.

Som person är du ansvarstagande, lyhörd och har ett genuint intresse för äldre personers livssituation. Du har lätt för att skapa förtroende och trivs med att arbeta nära både brukare, närstående och kollegor. Du är självständig och vågar agera utifrån din egen professionella bedömning, samtidigt som du genom öppenhet och dialog bidrar till goda relationer och ett välfungerande samarbete, både inom den egna enheten och med andra samarbetspartners. Du har också en god kommunikativ förmåga och kan anpassa ditt sätt att förmedla budskap utifrån mottagare och situation.

Vidare har du förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt, samt att hålla uppsatta tidsramar. För tjänsten krävs mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt B-körkort.

Vi erbjuder ett meningsfullt arbete i en kommunal verksamhet där du blir en del av ett team med ett gemensamt fokus på kvalitet och utveckling. Du får en introduktion i arbetet och goda möjligheter till kompetensutveckling, särskilt inom demensområdet. Yrkeserfarenhet inom kommunal hälso- och sjukvård är meriterande, liksom handledarutbildning eller vidareutbildning inom äldrevård eller till distriktssköterska, men det är inget krav.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Vi hanterar ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in. Välkommen med din ansökan!

I samband med rekrytering kan vi komma att begära utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret. Detta sker i enlighet med gällande lagstiftning och som en del av vår lämplighetsprövning.

Vi erbjuder

Att du mår bra är viktigt för oss! Söderhamns kommun arbetar aktivt med hälsa, friskvård och arbetsmiljö. Hos oss  har du friskvårdsbidrag och tillgång till gym. För oss är det också viktigt att det finns en balans mellan arbete och fritid och vi är måna om att våra medarbetare får chans till den återhämtning de behöver. Läs mer om några av våra förmåner: Förmåner och fördelar - Söderhamns kommun (soderhamn.se)

I skärgårdskommunen Söderhamn - där Hälsingland möter havet,  tänker vi nytt och stort. Vi har viljan att växa till 28 000 invånare och utgår varje dag från Söderhamnarna och deras behov när vi formar och utvecklar vår verksamhet. Tillsammans gör vi skillnad för individer och samhälle.

Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering för att skapa en inkluderande och rättvis process. Det innebär att vi bedömer kandidater utifrån deras kompetenser, erfarenheter och förmågor på ett jämställt samt jämlikt sätt. Vårt mål är en objektiv rekrytering där alla har samma möjligheter att visa vad de kan bidra med.

I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.