Montera grillar för WEBER i Stockholm!

Vi söker två personer som under februari och mars kan montera WEBER-grillar hos återförsäljare i södra och norra Stockholm. Uppdraget handlar om att färdigställa butikernas grillavdelningar inför vår- och sommarsäsongen. Sök redan idag! OM TJÄNSTEN WEBER behöver din hjälp att färdigställa grillavdelningen inför säsong. Tillsammans med WEBER söker vi två personer som under februari och mars månad vill arbeta med att montera WEBER-grillar hos ett flertal butiker som är återförsäljare runt om Stockholm. Hur ser en dag ut? * Under februari och mars kommer du att besöka butiker runt om i Stockholm som är återförsäljare av WEBER:s grillar och tillhörande produkter. Din uppgift är att i butikerna montera grillar och göra exponeringen av WEBER:s produkter snygg i varje butik du besöker. Du kommer att arbeta utifrån ett bestämt schema och spendera en arbetsdag per butik. Du tar dig runt i Stockholm mellan butikerna på egen hand. När * Cirka 6–8 timmar per dag, totalt ungefär 15 dagar, under perioden 16 februari – 30 mars. Var - Vi söker två personer en till norr och en till syd! * Stockholm Norr/Uppsala (kan även inkludera Västerås/Eskilstuna) * Stockholm Södra (kan även inkludera Nyköping/Norrköping) Övrigt * Du kommer att få upplärning i samband med din första arbetsdag tillsammans med en WEBER säljare som går bredvid dig denna dag. Därefter ansvarar du självständigt för ditt arbete men rapporterar såklart in det arbete du gjort till ansvarig på WEBER i form av före- och efterbilder i butiken. ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter * Montera grillar i butik. * Presentera WEBER:s grillar och produkter snyggt i butik. VI SÖKER DIG SOM - Är händig och är duktig på att montera - Är tillgänglig och flexibel mellan 16 februari – 30 mars. - Har B-körkort och tillgång till egen bil - Flytande kunskaper i svenska och engelska, då detta används i det dagliga arbetet - Har känsla för visuell presentation i butik Det är meriterande om du har * Erfarenhet av ett liknande arbete * Intresse för grillar För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: * Händig & detaljorienterad * Intiativtagande * Kommunikativ Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande. INFORMATION OM FÖRETAGET WEBER