Enhetschef planering och fastighetsutveckling

Om arbetsplatsen Stadsfastighetsförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att planera, bygga, hyra in, förvalta och utveckla lokaler och utemiljöer för Göteborgs Stads verksamheter. Varje dag är hundratusentals göteborgare verksamma i förskolor, skolor, vård- och omsorgsboenden och andra lokaler som vi sköter om. Gemensamt med stadsmiljöförvaltingen, exploateringsförvaltningen och stadsbyggnadsförvaltningen har vi ett samordnat ansvar för stadsutvecklingen i Göteborgs stad. Detta innebär en delad ansvarsfördelning och roller utifrån skeden: planering, genomförande och förvaltning med mål att bidra till en sammanhållen, effektiv och transparent stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv i staden. Arbetsuppgifter Vi på avdelningen förvaltning och fastighetsutveckling ansvarar för att säkerställa fastigheternas användbarhet och förändringsbehov över tid så att hyresgästernas lokalbehov kan tillgodoses. Detta uppnås genom ett nära samarbete med kund, förvaltningens övriga avdelningar, samarbetspartners samt andra organisationer i staden. Avdelningen ansvarar bland annat för att beställa genomförandet av förstudier, ny- och ombyggnationer, planerade underhållsåtgärder, reparationer och löpande tillsyn och skötsel av förvaltningens utförandeavdelningar. Vidare deltar avdelningen i de tidiga stadsutvecklingsskedena för att hyresgästernas utvecklingsbehov ska kunna tillgodoses. Vi söker nu en enhetschef till vår enhet planering och fastighetsutveckling. Enheten ansvarar för att omsätta hyresgästernas lokalförändringsbehov till genomförbara projekt tillsammans med förvaltningens övriga avdelningar. Vidare deltar enhetens medarbetare i de tidiga stadsutvecklingsskedena för att skapa lämpliga förutsättningar i stadsutvecklingen för framtida lokalförsörjning. Enheten ansvarar även för administrativt stöd till avdelningen. Enheten består av 12 engagerade medarbetare som har ett väl utvecklat samarbete och kontaktytor med såväl hyresgäster, stadsutvecklande funktioner samt förvaltningens övriga avdelningar. Parallellt med rekryteringen pågår en översyn av struktur och organisering av förvaltningens verksamhet inom det område där enheten är verksamma. Det innebär att uppdraget kan komma att se lite annorlunda ut än det gör idag. Inriktningen för en eventuell förändring kommer att vara beslutad innan rekryteringen avslutas så att uppdraget då är tydligt. Arbetet som enhetschef består bland annat av att leda, planera och följa upp enhetens uppdrag och verksamhet. Som chef är du tydlig med vad uppdraget är och tillsammans med medarbetarna lägger du upp arbetet på ett bra sätt och skapar goda arbetsförutsättningar. Du är lyhörd för behov hos de enheten är till för och engagerar dina medarbetare i arbetet med att tillgodose dessa behov. Du är öppen för förändringar, tar aktivt tillvara på de möjligheter utveckling ger och undanröjer hinder för medarbetarna att tänka nytt. I din roll som enhetschef ingår även personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar. Du utvecklar interna relationer och skapa förutsättningar för att enhetens medarbetare bidrar till att fastighetsbeståndet kan utvecklas på ett ändamålsenligt sätt. Kvalifikationer Vi söker dig som har högskole- eller universitetsexamen på minst kandidatnivå inom relevant område. För tjänsten krävs följande: Erfarenhet av arbete inom samhällsbyggnadssektorn Erfarenhet som chef av personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar Erfarenhet av arbete med plan- och bygglagen Mycket god IT-kompetens inom Office 365 samt god vana av att arbeta med olika dataprogram God kommunikativ förmåga i både tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i IT-systemen Proceedo och/eller Antura. Vi söker dig som är en engagerad och coachande ledare med god samarbetsförmåga. Vidare strukturerar och organiserar du ditt eget arbete såväl som enhetens arbete med hög flexibilitet. Du är utvecklingsorienterad och tar egna initiativ såväl som tar hand om andras initiativ till att förbättra verksamheten. Som person är du lyhörd och har hög integritet samt trivs med att arbeta resultatinriktat och röra dig mellan operativ och strategisk nivå. Ditt arbete inom förvaltningen kommer också präglas av våra förhållningssätt, där vi arbetar tillsammans, vi bryr oss, vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för samt tänker nytt. Övrigt Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vi arbetar i trevliga lokaler och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Stadsfastigheter arbetar för ett hållbart arbetsliv där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ett rikt liv också utanför arbetet. Vi erbjuder dig ett utvecklings- och innovationsklimat som ger dig goda möjligheter till karriärutveckling. Inom förvaltningen tillämpar vi ett tillitsbaserat ledarskap som grundar sig i den inkluderande arbetsplatsen. Vi strävar efter att ha en jämn fördelning mellan kvinnor och män och en spridning när det gäller ålder på vår förvaltning. Vi vill att vår arbetsplats ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet. Som anställd inom Göteborgs Stad omfattas du av allmän tjänsteplikt, utifrån lagen om totalförsvarsplikt. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Vi vill uppmärksamma dig på att annonsen ligger ute under jul- och nyårshelgerna och att vi under denna tid kan vara svåra att nå. Har du några frågor kring tjänsten lämna gärna ett meddelande via telefon så återkommer vi till dig när vi är tillbaka i tjänst. Om oss Stadsfastighetsförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att planera, bygga, hyra in, förvalta och utveckla lokaler och utemiljöer för Göteborgs Stads verksamheter. Varje dag är hundratusentals göteborgare verksamma i förskolor, skolor, vård- och omsorgsboenden och andra lokaler som vi sköter om. Gemensamt med stadsmiljöförvaltingen, exploateringsförvaltningen och stadsbyggnadsförvaltningen har vi ett samordnat ansvar för stadsutvecklingen i Göteborgs stad. Detta innebär en delad ansvarsfördelning och roller utifrån skeden: planering; genomförande och förvaltning med mål att bidra till en sammanhållen, effektiv och transparent stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv i staden.