Vårdenhetschefer välkomnas till geriatrikens avdelning 21/34!

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Om verksamheten Avdelning 21/34 är inriktad på geriatrisk akutvård och på geriatrisk rehabilitering. Akutgeriatriken utgör en viktig del i akutflödet på Sahlgrenskatomten och tar merparten av sina patienter direkt från akutmottagningen. Rehabiliteringsdelen bedriver planerad avancerad geriatrisk rehabilitering efter diverse tillstånd och hämtar sina patienter från olika kliniker på hela sjukhuset. Avdelning 21/34 är en dynamisk vårdenhet med fokus på sköra äldre. Vi arbetar med hög kvalitet och personcentrerad vård. Samarbete mellan medarbetare och med andra enheter är nyckeln till en god arbetsmiljö. Avdelningen har sammanlagt 28 vårdplatser och bildar tillsammans med avdelning 19/32, avdelning 90/91 och akutmottagningen VO Akutmedicin och geriatrik. Om uppdraget Vi söker två engagerade och erfarna vårdenhetschefer som är villiga att ta ansvar för ett såväl strategiskt som operativt ledaruppdrag. Ni kommer att tillsammans vara ansvariga för utveckling, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetsstyrning på avdelningen. Som vårdenhetschef är du en nyckelperson i vår ledningsgrupp och har ett nära samarbete med verksamhetschef, andra förstalinjechefer, vårdenhetsöverläkare och stödfunktioner. Du får möjlighet att påverka och utveckla både det dagliga arbetet och den långsiktiga inriktningen för akutsjukvården och geriatriken. Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen. Vi erbjuder Ett stimulerande och varierat uppdrag med både kliniskt och strategiskt ansvar Möjlighet att leda och utveckla en verksamhet i förändring Kompetenta och engagerade kollegor i multidisciplinära team Stöd i chefsrollen genom ledarskapsutbildning och mentorskap En arbetsplats där innovation, samarbete och kvalitet står i centrum Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, utbildad undersköterska eller motsvarande, helst med erfarenhet av geriatrik. Akademisk bakgrund såsom magister-, master- eller forskarutbildning är meriterande. Du har ett genuint intresse för, och gärna erfarenhet av ledarskap och verksamhetsutveckling. Du är trygg i din yrkesroll, har god kommunikativ förmåga och är ett föredöme för dina medarbetare. Du har erfarenhet av eller intresse för att arbeta med förbättringsarbete, arbetsmiljö och personalledning samtidigt som du ser helheten och har förmåga att fatta beslut som gynnar både medarbetare och patienter. Du som tycker att beskrivningen passar in på dig är varmt välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.