Säkerhetspolisen söker stabschef till Säkerhetsunderrättelseavdelningen

Som enhetschef för en stabsenhet utgör du avdelningens strategiska ledningsstöd och i nära samarbete med avdelningschefen driver du avdelningens verksamhetsplanering samt strategiska inriktning. Har du kännedom om myndighetsstyrning och erfarenhet av strategisk verksamhetsplanering? Vill du bidra och påverka arbetet vid en av Säkerhetspolisens operativa avdelningar? Välkommen med din ansökan. Vårt uppdrag är Sveriges säkerhet.

Det här är ditt uppdrag

Som enhetschef för stabsenhet utgör du avdelningens strategiska ledningsstöd till avdelningschefen och biträdande avdelningschefen genom att övergripande ansvara och samordna frågor avseende bland annat kompetensförsörjning, fastighet, säkerhetsfrågor, ekonomi, uppföljning och styrning samt verksamhetsutveckling.

I uppdraget ingår att ta ansvar för ändamålsenlig budget- och verksamhetsplanering. Du stödjer och säkerställer samordning och beredning av avdelningens övergripande leveranser samt samordnar uppföljning av avdelningens resultat. Du planerar avdelningsledningsgruppens arbete och möten samt förväntas samordna avdelningsövergripande frågor och företräda avdelningen vid myndighetsövergripande prioriteringar.

Du är en del av avdelningens ledningsgrupp och bidrar till att utveckla hela avdelningen i den riktning som myndighetsledningen slagit fast. Enhetschefen har arbetsmiljöansvar för enheten och ansvara för att verksamheten utvecklas genom att stödja medarbetarnas arbete med ständiga förbättringar.

I rollen kommer även följande ansvarområden ingå:

Att bistå avdelningschefen och avdelningens ledningsgrupp att leda enheten mot resultat och utveckla verksamheten

Att bistå avdelningschefen och avdelningens ledningsgrupp med avdelningens verksamhetsplanering och strategisk inriktning, uppföljning, metodutveckling och kompetensutveckling

• Att driva och hålla samman det strategiska utvecklingsarbetet som berör avdelningen
• Att samordna och bereda underlag samt vara rådgivande avseende myndighetssamverkan
• Att säkerställa en integrerad verksamhets- och budgetprocess
• Att leda stabsenhetens medarbetare och ansvara för att enheten utvecklas genom att stödja medarbetarnas arbete med ständiga förbättringar
• Att ansvara för en god arbetsmiljö inom enheten

Din placering är på huvudkontoret i Solna. Resor inom och utanför Sverige förekommer.

De här kvalifikationerna söker vi hos dig

Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.

Krav:

Relevant akademisk utbildning, polisexamen eller annan utbildning som tillsammans med arbetslivserfarenhet bedöms likvärdig

• Tidigare chefserfarenhet
• God kännedom om myndighetsstyrning
• Kunskap om och erfarenhet av verksamhetsplanering, uppföljning och beredningsarbete
• Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsarbete
• God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i såväl tal som skrift

Anställningen kräver svenskt medborgarskap

Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:

• Erfarenhet av att stödja, och i många frågor företräda, en strategisk chefsnivå i komplexa frågor och som kräver helhetssyn
• Tidigare erfarenhet av att arbeta med frågor avseende ledning, styrning, uppföljning och verksamhetsplanering, såsom stabs- eller kansliarbete
• Erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete på strategisk nivå
• Kunskap om strategiska och operativa frågor vid Säkerhetspolisen eller hos annan myndighet med liknande uppdrag
• Erfarenhet av liknande roll i en större komplex organisation

Det här är kollegan vi söker

Som chef på Säkerhetspolisen utövar du ett ledarskap i enlighet med vår ledarskapspolicy. Chefer och ledare förväntas verka för helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande i ansvarstagandet för myndighetens uppdrag och dess resultat.

Det innebär bland annat att du har förmågan att se den egna verksamheten i ett större sammanhang och tar ansvar för din del av helheten. Du prioriterar och tar de beslut som behövs samt justerar dessa utifrån föränderliga förutsättningar. I din roll som chef agerar du som föredöme.

Du ger medarbetare handlingsutrymme att ta ett aktivt ansvar inom tydliga ramar samt agerar på de problem som uppstår och undanröjer hinder. I din roll som chef stödjer du andra ledare och bidrar till ett enhetligt och tydligt ledarskap. Du främjar samarbete och har en positiv förväntan på andra samt skapar ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner.

Du coachar, stödjer, utmanar samt ger återkoppling med personlig omtanke. Vidare är du lyhörd och reflekterar över det egna ledarskapet, delar kunskap, erfarenheter och motiverar andra att göra detsamma.

Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Anställningsvillkor och förmåner

Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.

Så tar du kontakt med oss

Du är välkommen att ringa ansvarig HR-konsult gällande rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult, tfn 070-615 63 58

Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.

Så ansöker du

Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se

Ansökan ska ha kommit in senast 2025-01-18