Studerar du och vill arbeta extra vid behov? Se hit!

Miljöåkeriet i Umeå AB är ett företag med stort fokus på miljö och en hållbar framtid. Nu söker vi på Academic Work efter en person som vill arbeta extra vid behov samt har möjlighet att arbeta heltid i sommar under veckorna, V.30-31.

Om tjänsten

Denna tjänst är en deltidstjänst där du kommer arbeta vid behov. Detta innebär att arbetspass kan variera över tid, bortsett från v31-32 då vi ser att du som söker är tillgänglig för att arbeta heltid. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Du erbjuds en dynamisk arbetsmiljö där du, tillsammans med chauffören åker runt i Umeå tätort och säkerställer att avfallshanteringen tas hand om på ett bra sätt. Vidare erbjuds du en konsultchef hos oss på Academic Work som är engagerad och kommer säkerställa att du får så bra förutsättningar som möjligt. Din anställning kommer vara hos oss och arbetet ät förlagt ute hos Miljöåkeriet.

Arbetsuppgifter

Huvudsakliga arbetsuppgifter för denna tjänst är att hjälpa chauffören med att lasta och lossa avfall på ett säkert och effektivt sätt.

Vi söker dig som

• Behärskar de svenska språket i tal och skrift
• Studerar eller har en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50%
• Har B körkort
• Är socialt utåtriktad och har lätt för att samarbeta

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Hjälpsam
• Social
• Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.