Helsingborgs tingsrätt söker domstolshandläggare

Helsingborgs tingsrätt strävar efter att vara en öppen och utvecklande arbetsplats. På tingsrätten arbetar ca 100 personer. Vi finns i moderna lokaler i centrala Helsingborg.

Tingsrätten är indelad i tre dömande målavdelningar och en administrativ avdelning.  Varje målavdelning leds av en chefsrådman och har cirka 25 medarbetare i ett team som består av domare, beredningsjurist, handläggarchef, domstolshandläggare och tingsnotarier. Den administrativa avdelningen arbetar bl.a. med ekonomi och HR-frågor, säkerhet, registrering av nya mål och ärenden samt arkivering. Du hittar mer information om domstolen på vår webbplats. 

Vi sätter värde på de kvaliteter som mångfald kan tillföra verksamheten.

1 plats(er).

Vill du ha ett meningsfullt arbete där varje dag känns som den viktigaste? Då är rollen som Domstolshandläggare vid Helsingborgs tingsrätt rätt för dig. Här får du arbeta med varierande och utvecklande arbetsuppgifter i en miljö där vi ständigt utbyter kunskap och perspektiv. Genom vårt arbete stöttar vi den demokratiska grunden, och det vi gör är viktigt – för din och allas rättssäkerhet.

Helsingborgs tingsrätt söker nu en eller flera domstolshandläggare. 

Om rollen

Arbetet som domstolshandläggare är ansvarsfullt, utvecklande och omväxlande. Som domstolshandläggare utgör du en central roll i domstolens dagliga arbete. Tillsammans med ett engagerat team av handläggare, domare och notarier bidrar du till att säkerställa att mål och ärenden hanteras rättssäkert och effektivt. Arbetet är varierande, socialt och kräver både struktur och flexibilitet, perfekt för dig som trivs i en dynamisk miljö.

På Helsingborgs tingsrätt arbetar domstolshandläggarna på målavdelningarna med både brottmål, tvistemål och domstolsärenden.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som domstolshandläggare kommer du att:

• förbereda och handlägga mål inför förhandling
• registrera och granska handlingar
• bevaka frister
• planera och kalla till förhandling
• förordna offentlig försvarare
• besluta om personutredning och inhämta upplysningar från socialnämnder
• ha kontakt med parter, ombud och myndigheter
• föra anteckningar och protokoll vid förhandling
• skriva förslag till domar och beslut
• expediera domar och beslut

Vi söker dig som

• har slutförd och godkänd gymnasieutbildning med slutbetyg/examensbevis
• har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• har god vana av att arbeta med datorer och digitala arbetssätt.

Det kan vara meriterande om du har:

• erfarenhet av arbete inom handläggning/beredning. Särskilt värdefullt är det om denna erfarenhet är från arbete inom domstol eller någon av de myndigheter om vi dagligen kommer i kontakt med i vårt arbete, såsom Åklagarmyndigheten, Polismyndigheten och Kriminalvården. 
• eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
• ytterligare språkkunskaper utöver svenska.

Vi ser gärna att du har ett intresse för samhällsfrågor och särskilt för domstolens viktiga roll i samhället.

Du kommer arbeta i team tillsammans med övriga domstolshandläggare och i nära samarbete med domare, beredningsjurist och notarier på avdelningen. Därför är det viktigt att du har god samarbetsförmåga.

För att trivas i rollen behöver du kunna hantera varierande arbetsuppgifter, människor och situationer på ett professionellt och förtroendeingivande sätt. Du är serviceinriktad och har förståelse för att alla som kommer i kontakt med domstolen ska bemötas respektfullt och med hög kvalitet. Du har också förmåga att analysera och lösa problem.

Under perioder med hög arbetsbelastning är det särskilt viktigt att du kan strukturera, prioritera och planera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är trygg och stabil även när tempot är högt eller när förutsättningarna förändras, och du kan behålla fokus på uppgiften. Vi värdesätter att du är ansvarstagande, noggrann, självgående och har gott omdöme. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder

Vårt arbete är viktigt för din och allas rättssäkerhet. Därför vill vi erbjuda en bra arbetsmiljö och förmåner som underlättar för dig både på och utanför arbetet. Läs om våra förmåner (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/).

Praktisk information

Anställningen avser en tillsvidareanställning som kan inledas med sex månaders provanställning.

Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/). 

Antal platser: en eller flera

Tillträde: enligt överenskommelse.

Sista ansökningsdag: 19 augusti 2026. Urval kan komma att ske löpande.

I din ansökan vill vi att du bifogar CV, gymnasiebetyg samt betyg från en eventuell eftergymnasial utbildning. Istället för personligt brev vill vi att du besvarar några urvalsfrågor. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar, t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.

För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. 

Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller.

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: enligt överenskommelse.