Verksamhetsutvecklare IT

Uddevalla – en plats för hela livet  Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.   Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla.  Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.   Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss!  Om arbetsplatsen Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen består av tre verksamhetsområden; gymnasiet, vuxenutbildning och arbetsmarknad/försörjningsstöd. Vi söker nu en erfaren verksamhetsutvecklare inom IT som ska ansvara för förvaltningens verksamhetssystem och driva förvaltningens digitala förändringsarbeten – med syfte att möta framtidens krav. Arbetsuppgifter Tjänsten som verksamhetsutvecklare IT innebär ett varierat arbete med många olika uppdrag: Systemansvar och förvaltning Ansvara för och hantera systemportföljen för Vuxenutbildningen, Gymnasiet och Arbetsmarknadsavdelningen med fokus på tillgänglighet, informationssäkerhet (inklusive GDPR och incidenthantering), datakvalitet, kontinuitetsplaner, samt samordna integrationer och standarder (API, filflöden) Förändringsledning och processutveckling Planera, prioritera och leda förändringar, releaser och förbättringar i samarbete med verksamheten och IT-avdelningen, samt säkerställa effektiva processer för behörighetsstyrning, loggning samt incident- och problemhantering. Verksamhetsutveckling Initiera och bidra till effektiviseringar inom förvaltningens verksamheter med hjälp av digitalisering och olika AI-verktyg, samt stöd till att utveckla digitala processer med syfte att förenkla och kvalitetssäkra. Uppföljning och kvalitetskontroll Ta fram uppföljningar och statistik enligt önskemål från förvaltningschef och avdelningschefer, samt medverka vid kvalitetskontroller och riskanalyser både internt och externt. Omvärldsbevakning och kravställan Genomföra omvärldsbevakning samt formulera riktlinjer utifrån aktuella behov, omvandla identifierade behov till krav, sammanställa beslutsunderlag och presentera lösningar för chefer, tjänstepersoner och politiker, samt samordna kravställning vid upphandlingar. Vem söker vi Vi söker dig som har en bred IT-bakgrund och goda kunskaper inom systemförvaltning. Du behöver inte vara teknikspecialist, men vet tillräckligt mycket om IT-säkerhet för att vara en god beställare när det är dags för upphandling. Du kommer få ett övergripande ansvar för de system som används inom Vuxenutbildningen, Gymnasieskolan och Arbetsmarknadsavdelningen. Det är därför viktigt att du trivs i rollen som samordnare och rådgivare och har vana av att samarbeta med både leverantörer och beställare. Rollen är central för att skapa ordning, säkerhet och smidiga processer – i nära samarbete med kommunens IT-avdelning och förvaltningens ledningsgrupp. Förutom traditionell systemförvaltning så kräver rollen både strategiska och kommunikativa förmågor. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du är självständig & noggrann, tålmodig & stabil, tekniskt kunnig & processorienterad, drivande & innovativ och en samarbetsinriktad kommunikatör. Kvalifikationer Högskoleutbildning, minst kandidatexamen (180 hp) inom systemförvaltning/informationsteknik/informatik/datavetenskap eller motsvarande. Erfarenhet från minst en kvalificerad systemförvaltarroll (eller motsv.) där du haft ansvar för flera verksamhetskritiska system. Förmåga att leda och kvalitetssäkra processer (behörigheter, releaser, förändringshantering) i samarbete med IT-avdelning och leverantörer. Erfarenhet av kravarbete/upphandling i offentlig sektor (LOU). Erfarenhet av verksamhetsutveckling och digitaliseringsprojekt. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. God förståelse för regelverk som berör offentlig sektor (t.ex. GDPR och offentlighets-/arkivprinciper). Meriterande  Erfarenhet från utbildningsverksamheter och/eller myndighetsutövning enligt socialtjänstlagen. Kunskap om Microsoft 365/Azure och Google-plattformar, samt hur öppna standarder och API:er kan minska leverantörsinlåsning. Informationssäkerhet (t.ex. ISO 27001), datamodellering och BI/rapportering (t.ex. Power BI). Tillgänglighet och digital inkludering (WCAG), samt förändringsledning och utbildning. Övrigt Krav på B-körkort. Intervjuer sker den 25 februari.  Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen.  För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. https://extra.skr.se/download/18.18f9f5a61926b4a1e532618/1728397193467/Sag-hej-till-ditt-kollektivavtal-2024.pdf Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.