Utvecklingsinriktad enhetschef till LSS-bostäder i Skärholmen

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag!

Välkommen till oss i Skärholmen

Har du erfarenhet av att leda inom LSS och även av att arbeta med socialt nedbrytande beteende? Brinner för att inspirera medarbetare samt stärka brukarnas självbestämmande och delaktighet? Då är detta uppdraget för dig!

Vi söker nu en driven enhetschef som vill leda och utveckla boenden enligt LSS.

Tjänsten är placerad inom avdelningen för Stöd och service, med verksamheter lokaliserade i Skärholmen. Avdelningen ansvarar för äldreomsorg, socialpsykiatri och omsorg om personer med funktionsnedsättning. Här arbetar beställare och utförare tillsammans med ett tydligt fokus på resultat och kvalitet för våra invånare.

Vi erbjuder

Hos oss blir du en del av en erfaren ledningsgrupp där samarbete, helhetssyn och utveckling står i fokus – alltid med stockholmarna i centrum. Du får ett viktigt uppdrag där din kompetens och erfarenhet gör skillnad på riktigt.

Vi satsar på dig som ledare genom kontinuerlig kompetensutveckling via utbildningar och seminarier inom aktuella verksamhets- och ledarskapsfrågor.

Vi erbjuder flextidsvillkor, semesterväxling, friskvårdsersättning, vinter- samt sommararbetstid, förmånlig tjänstepension och möjlighet att delvis arbeta hemifrån om arbetet tillåter. Förvaltningskontoret med medborgarkontor är beläget vid Skärholmens centrum med närhet till tunnelbana och galleria med stort utbud av restauranger, caféer och shopping. Gym och simhall finns i närhet till arbetsplatsen och årskort kan köpas till mycket förmånligt pris.

Läs gärna mer om våra förmåner inom Stockholms stad.

Din roll

Vi söker en enhetschef som kan ta ett tydligt ansvar för att driva och utveckla verksamheterna framåt. I din roll har du ett helhetsansvar för 2 boenden enligt LSS med budget och personal. Du ingår i en ledningsgrupp med 11 enhetschefer och arbetar nära din områdeschef. Tillsammans tar ni ansvar för helheten och driver utvecklingen inom området.

Du säkerställer att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning och med hög kvalitet enligt LSS. Du arbetar strukturerat med kvalitets- och arbetsmiljöarbete och utövar ett nära, närvarande ledarskap där du finns i verksamheten och skapar förutsättningar för dina medarbetare att lyckas.

Vi befinner oss i en viktig utvecklingsresa där både kvalitet och resurseffektivitet står i fokus och i detta förväntas du bidra aktivt.

Din kompetens och erfarenhet 

Vi söker dig som har:

• Socionomexamen 
• Erfarenhet av chefsuppdrag inom LSS-verksamhet
• Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter som riktar sig till personer med komplex problematik, såsom kriminalitet, missbruk och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar
• God kunskap om relevant lagstiftning samt erfarenhet av att arbeta utifrån styrdokument, riktlinjer och politiskt fattade beslut
• Erfarenhet av budgetansvar med god ekonomisk hushållning och förmåga att fatta välgrundade beslut utifrån verksamhetens förutsättningar
• Erfarenhet av att driva ett systematiskt arbetsmiljöarbete samt ett strukturerat kvalitetsarbete med fokus på ständiga förbättringar

Ditt ledarskap:

• Du har ett nära och närvarande ledarskap och finns ofta på plats i verksamheterna för att stödja och vägleda medarbetarna
• Du drivs av utveckling och arbetar strukturerat för att säkerställa kvalitet och resultat
• Du är en lagspelare och tar stöd både från dina chefskollegor och din områdeschef

Övrigt 

Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå från ditt CV och dina svar på de frågor som ställs om du blir kallad till en intervju. Ansökan ska vara på svenska. Rekryteringsprocessen kommer att bestå av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. 

För att få arbeta i Stockholms stad med personer med funktionsnedsättning i deras hem måste du visa ett utdrag från belastningsregistret innan anställning. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum.

Urvalsprocessen, inklusive intervjuer, kan komma att påbörjas under annonserings tiden.

Varmt välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.