HR-specialist

I Lycksele kommun är vi övertygade om att ett välkomnande förhållningssätt och gemensamma värderingar stärker kommunen och dess attraktionskraft. Kommunen vill utvecklas till en välkomnande kommun med högt attraktionsvärde, där talanger tas om hand och utvecklas och kommunmedborgare, kunder, leverantörer och andra som en kommun har kontakt med får ett professionellt bemötande och god service. Lycksele kommun har en framtidstro, drivkraft och engagemang som för oss framåt. Vår värdegrund bygger på Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft.  

OM JOBBET 

Vill du ha en utvecklande roll där du får kombinera operativt stöd med strategiskt utvecklingsarbete? Vi söker nu en HR-specialist till Lycksele kommun. 

Liksom många andra kommuner står vi inför både utmaningar och möjligheter när det gäller att attrahera, utveckla och behålla rätt kompetens för framtidens välfärd. Som HR-specialist har du en viktig roll i det arbetet.

I samverkan med chefer, kollegor och externa samarbetspartners bidrar du till att skapa goda förutsättningar för kommunens kompetensförsörjning. Ditt arbete hjälper oss att fortsätta vara en attraktiv arbetsgivare och att möta verksamheternas behov, både idag och i framtiden.

Som HR-specialist arbetar du kommunövergripande med ett helhetsperspektiv på organisationen. Uppdraget är varierat och kombinerar operativt stöd med strategiskt utvecklingsarbete. Huvudfokus ligger på att vara ett kvalificerat stöd till våra chefer i rekryteringsfrågor samt att utveckla och kvalitetssäkra våra arbetssätt med fokus på digitalisering, främst inom rekrytering men även inom andra områden som berör kompetensförsörjningen.

Du kommer även att arbeta med att ta fram, revidera och kvalitetssäkra styrdokument, samordna kompetensutvecklingsinsatser och stödja verksamheterna i deras lärande och utveckling. Det kan handla om att koordinera externa utbildningar, producera digitala utbildningar eller själv planera och genomföra workshops och andra utbildningsinsatser.

I uppdraget ingår också kommunikativa arbetsuppgifter, exempelvis att utveckla och uppdatera innehåll på intranät och hemsida, samt medverka i och samordna aktiviteter som stärker Lycksele kommuns plats- och arbetsgivarvarumärke.

Kombinationen av arbetsuppgifter skapar en omväxlande vardag och ger goda möjligheter att både fördjupa och bredda din kompetens inom HR-området. 

DIN PROFIL 

Vi tror på rätt kompetens på rätt plats.  

Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering, framtagande och genomförande av utbildningsinsatser eller annat kommunikativt arbete är meriterande. Det är även meriterande om du har erfarenhet av processutveckling och utveckling av arbetssätt. 

Du har ett stort intresse för rekrytering och motiveras av att skapa förutsättningar för verksamheter att lyckas genom rätt kompetens. Vi använder tester från JobMatch i vissa rekryteringsprocesser, är du certifierad användare av JobMatch är det därför positivt. Vi tror också att du har ett intresse för digital utveckling och ser möjligheter i att använda system och digitala verktyg för att skapa effektiva arbetssätt och goda användarupplevelser för chefer och medarbetare.

För att trivas i rollen behöver du kunna arbeta självständigt, ta ansvar för dina uppdrag och driva frågor framåt på ett strukturerat sätt. Samtidigt är du en lagspelare som har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer. Du känner dig trygg i kontakten med chefer, medarbetare och externa aktörer och har en kommunikativ förmåga som gör att du kan anpassa ditt budskap efter olika målgrupper och situationer.

Du är utvecklingsinriktad, nyfiken och ser möjligheter där andra ser utmaningar. Som person bidrar du med engagemang, drivkraft och ett professionellt bemötande. Vi är en värderingsstyrd organisation och vill att ditt bemötande och dina handlingar samspelar med vår värdegrund - Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

VI ERBJUDER DIG 

I Lycksele kommun är människor den främsta resursen. Det är personalresurserna som genererar värde, kvalitet och innehåll i våra verksamheter. Vi eftersträvar att vara en attraktiv arbetsgivare där varje medarbetares förmågor får komma till uttryck och utvecklas genom ett arbetsklimat som är baserat på öppenhet, tillit och dialog. Medarbetare i Lycksele kommun ska ha möjlighet till balans i arbetslivet, vara delaktig och få möjligheten att stärkas och utvecklas i sin yrkesroll. 

Som anställd i Lycksele kommun följer ett antal personalförmåner. För mer information om personalförmåner, se länk: 

https://www.lycksele.se/kommun/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/lycksele-kommun-som-arbetsgivare/vart-erbjudande/ 

För mer information om hur det är att leva, bo och arbeta i Lycksele, se länk: 

http://www.lycksele.se/levailycksele 

OM ANSTÄLLNINGEN 

Varaktighet: Tillsvidare 

Omfattning: 100 % 

Tillträde: Enligt överenskommelse 

Lön: Vi tillämpar individuella löner, vänligen ange löneanspråk i din ansökan. 

Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten kan du ta kontakt med våra löneadministratörer på tel. 0950-162 00.  

Vissa tjänster i Lycksele kommun omfattas av registerkontroll och du kommer då behöva lämna ett registerutdrag från Polisens misstanke- och/eller belastningsregister inför anställning.

I Lycksele kommun arbetar alla tillsammans och den mångfald som kommunen representerar är en drivkraft i utvecklingen framåt. Vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför organisationen.

Eftersom Lycksele kommun är ett samiskt förvaltningsområde kan kunskaper i samiska vara meriterande i vissa fall.

I Lycksele kan du kombinera ditt vanliga arbete med en deltidsanställning som brandman-/kvinna. Kontakta räddningstjänsten, 0950-162 06, om du är intresserad av att arbeta som deltidsbrandman.

Vi undanber oss all kontakt från annonssäljare som inte söker tjänsten.

Känner du, utifrån vad du läst om oss – att du skulle passa in som HR-specialist i Lycksele kommun? 

Varmt välkommen med din ansökan märkt med ref nr 1387, senast 2026-06-30. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Du ansöker via knappen nedan eller via brev till Lycksele kommun, Kommunstyrelsens förvaltning, 921 81 Lycksele.